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公司機關中層管理崗位競聘活動在青舉辦
  作者:黨委宣傳部  時間:2019-05-13  點擊量:   
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本站青島消息:5月7日,公司舉辦機關中層管理崗位公開競聘大會,來自機關和基層的17名同志展開激烈角逐。公司黨委副書記、工會主席鐘光紅,紀委書記張金斌,副總經理李天明、吳紅兵,總會計師馬懷強,總工程師張利軍出席活動。會議由公司人力資源部(黨委干部部)部長宋家軍主持。

此次公開競聘共設置4個機關管理崗位,分別為工程管理副部長、經濟管理部副部長、物資設備管理部副部長、工程經營部市場科科長,競聘活動依次設置了個人演講、現場答辯、民主測評三個環節。

“經過基層施工一線的多年錘煉,積累了豐富的施工及管理經驗,讓我對這次競聘充滿信心和期待”、“如果競職成功,我會以更高的標準要求自己,處處做表率,事事爭先進……”演講臺上,17位競聘人員依次亮相,結合自身成長經歷,簡潔準確地闡述了對競聘崗位的認識、自身優勢和下一步工作思路,并進行現場抽題答辯,展現了良好的風采。

鐘光紅受公司黨委書記、董事長秦浩賢,總經理張林的委托,代表公司黨委和機關作講話。他指出,通過本競聘可以清晰的看出,17名參賽選手準備充分、敢于挑戰,有實力、有擔當、有格局,演講有激情、有夢想、有抱負,展現了實力,亮出了風采,比出了風格。他強調,此次機關中層管理崗位競聘是公司推行人才強企戰略,加強“三個隊伍”建設的重要舉措,旨在通過此類活動的多次舉辦,進一步拓寬公司干部選拔晉升渠道,從而體現正確鮮明的選人用人導向,營造公平、公正、公開、競爭、擇優的人才成長環境,給有激情、有作為、敢擔當的干部提供一個展示自我、發揮才能、奉獻熱情的廣闊平臺,給愿意干、努力干的年輕干部提升信心,激發斗志。

他要求公司干部隊伍,特別是年輕干部要適應這種“新常態”,要在激烈的競爭環境中積極奮進,實現超越。同時,他提出三點希望:一是加強學習。要加強理論學習,提升業務能力和學歷教育水平,做到以學促干、學以致用、知行合一;二是敢于追夢擔當。要矢志不渝地堅持責任擔當,加強崗位鍛煉,“干”字當先,敢想敢干,在各自崗位爭當表率,用實際行動助力企業發展;三是做到以為謀位。要珍惜崗位,主動作為,積極適應企業改革發展大局,將個人發展和企業發展相結合,主動融入、實現共贏。

他還勉勵廣大青年干部,要積極發揚“五四”精神,繼承鐵軍傳統,傳承紅色基因,讓青春在奉獻中綻放,為公司實現“雙百億”、重回“20強”做貢獻。

公司機關全體干部職工參加會議。

公司黨委副書記、工會主席鐘光紅講話

精彩演講,展現風采

競聘現場


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